DUALNO OBRAZOVANJE: „ALUMINA“ OMOGUĆUJE IZUZETNE USLOVE UČENICIMA ZA IZVOĐENJE PRAKTIČNE NASTAVE

10

 

Kompanija „Alumina“ je pravi primjer dualnog obrazovanja i saradnje obrazovnih ustanova i privrede,  istaknuto je na sastanku predstavnika menadžmenta „Alumine“, Privredne komore Republike Srpske i Javne ustanove Tehnički školski centar. U radionicama i proizvodnim halama „Alumine“ već godinama praktičnu nastavu uspješno pohađaju učenici zanatskih zanimanja iz Tehničkog školskog centra u Zvorniku, gdje uz izvrsne majstore stiču znanje i dragocjeno iskustvo.

Rukovodilac Centra za dualno obrazovanje i obrazovne politike Privredne komore RS Aleksandra Mihajlović-Bilić kaže da je „Alumina“ obezbijedila izuzetne uslove  učenicima za izvođenje praktične nastave.

10

-Ovo je jedan izuzetan i svijetao primjer kada je u pitanju izvođenje praktične nastave u privrednim subjektima u Republici Srpskoj – rekla je Mihajlović-Bilić i dodala da je sedam predstavnika „Alumine“ prošlo obuku za mentore praktične nastave po čemu su najbrojniji u Srpskoj.  Ona je rekla da je Privredna komora u prethodnoj godini počela sa konkretizacijom ovlašćenja koja su Zakonom o srednjem obrazovanju data ovoj privrednoj asocijaciji, a koji se tiču dualnog obrazovanja i organizacije praktične nastave u privrednim društvima.

Direktor Tehničkog školskog centra u Zvorniku Goran Grujić kaže da je saradnja sa „Aluminom“ od višestrukog značaja za ovu ustanovu i njene učenike.

-Naročito dobru saradnju sa „Aluminom“ imamo posljednjih nekoliko godina. Sa razvojem ove fabrike, razvija se i naša saradnja. Trenutno 49 učenika iz elektro i mašisnke struke pohađa praktičnu nastavu u „Alumini“ – kaže Grujić,  dodajući da je ova kompanija uložila dosta materijalnih i ljudskih resursa u organizaciju praktične nastave.

U menadžmentu „Alumine“  kažu da je veoma važna dobra komunikacija između privrede i školstva i da je „Alumina“, kao društveno odgovorna kompanija, prepoznala važnost ulaganja u mlade kadrove.

-Naš cilj je da se kroz saradnju sa Tehničkim školskim centrom, ali i drugim obrazovnim ustanovama, edukuju i namjenski školuju kadrovi, koji će biti potrebni ovoj fabrici. Posebno se to odnosi na zanimanja koja su deficitarna na tržištu rada – kaže Slaviša Milić, direktor Održavanja u kompaniji „Alumina“.  Ističe da su za „Aluminu“ veoma bitni ljudski resursi i kadrovi koji će moći odgovoriti budućim izazovima u ostvarenju poslovnih ciljeva kompanije. Milić naglašava da je „Alumina“ prošle godine, nakon završenog školovanja, zaposlila 15 učenika Tehničkog školskog centra, koji su pokazali dobre rezultate tokom praktične nastave u ovoj fabrici i da su ovi mladi ljudi nastavili sa uspješnim dokazivanjem i na svojim radnim mjestima.

 

(Služba za odnose sa javnošću)

Prokomentariši

Plain text

Zaštita
164278359Unesite mišem ovo: 6588